Pourquoi est-ce que je parle de parcours et de processus ? C'est bien parce qu'il y a un début, un déroulement, et une fin. Le début, c'est l'objectif à atteindre. Du désir de changement à la définition de l'objectif, plusieurs séances sont parfois nécessaires.
Le déroulement, c'est le travail que nous allons réaliser ensemble : identifier vos forces et vos ressources pour les mettre en action, identifier vos blocages pour mieux les surmonter. J'ai pour ce faire de nombreux outils dans ma malette de Mary Poppins.
La fin, c'est un plan d'actions complet qu'il vous appartiendra de mettre en oeuvre.
Ce coaching fait l'objet d'un contrat entre vous et moi, mais surtout entre vous et vous-même. Il dure en moyenne 15 séances mais peut se révéler plus court ou plus long, tout dépend de chaque personne et de la situation.
